Votes
Answers
Views
Question
1
1
20
asked 2 years ago by Mohammad Ashraf elfeshawy
updated 2 years ago by Amr Elleithy
Amr Elleithy November 17, 2021 10:49 pm
يمكن أن تنقسم المهارات المطلوبة وفقا لمعيارين : المعيار الاول : المهارات التقنية وفقا لمتغيرات بيئة أعمال السياحة والسفر والتغيرات التكنولوجية المتسارعة يمكن أستنتاج المهارات التالية 1- معرفة أكثر من نظام حجز واصدار تذاكر طيران مثل أماديوس وجاليليو وسيبر 2- معلومات أساسية عن محركات بحث الميتا المتخصصة في السياحة والطيران 3- معلومات عن نظام القدرة التوزعية الجديدة للهيئة الدولية للنقل الجوي واثارها في تحرير أسعار تذاكر الطيران وفقا للعرض والطلب 4- الالمام بقواعد التسويق بشكل عام والقدرة علي توظيف السوشيل ميديا بشكل خاص 5- معرفة أساسيا تكنولوجيا المعلومات IT واساسيا إدارة المشروعات المعيار الثاني : المهارات الشخصية ولا تقل أهمية عن المعيار الاول 1- معرفة أساسيا خدمة العملاء 2- معرفة أساسيا مهارات البيع ملاحظات: 1- تعد إجادة اللعة الانجليزية معيار أساسي في السوق العالمي خاصة في الشركات الدولية, لكنها لا تمثل أي عائق للدخول في عالم السياحة والطيران 2- لم تعد وظيفة حجز الطيران قاصرة علي بيع مقاعد الطيران حيث تطورت المهنة في مراحل سابقة منذ عقود الي ما يعرف بإستشاري السياحة والسفر الذي لديه معرفة كاملة بالمنتج السياحي بدأ من تحضير أوراق السفر للعميل إلي قيامة بعمل رحلة كاملة تشمل الطيران, الفنادق, تأمين السفر, المزارات السياحية, إلخ.
0
1
76
Amr Elleithy November 30, 2022 7:56 pm
تعد الحقيبة التدريبية عامل اساسي في نجاح عملية التدريب المهني سواء علي مستوي الافراد او المؤسسات, وتري منصة حقيبتك , ان إعداد حقيبة تدريبية متكاملة هو احد هو عوامل نجاح التدريب , وبسؤالهم عن هذة الحقائب التدريبية , اجاب ممثل موقع حقيبتك بوجود عدة اسئله يجب ان تحققها الحقيبة التدريبية الناجحة. ما محتوي الحقيبة التدريبية الناجحة؟ دليل المدرب: هو البوصلة التي يستخدمها المدرب لشرح محتوى التدريب، موضحًا له جميع الأنشطة والأهداف وجميع أساسيات المادة التدريبية والممارسات العملية التي يجب مشاركتها والتعامل معها مع المتدربين. . دليل المتدرب: هو مادة التدريب المطبوعة أو الإلكترونية التي يتلقاها المتدرب. يحتوي على أهداف الدورة التدريبية، والجدول الزمني التدريبي، وشرح للأنشطة العملية وكيفية تنفيذها، واختبارات التقييم المختلفة والمتنوعة، وكذلك المحتوى النظري للمواد التدريبية. الأنشطة التدريبية: هي مجموعة من الأنشطة التي تساعد المتدرب على استيعاب موضوع التدريب وفهمه فعليًا والتأكد من وصول المعلومات إليه بشكل كامل لا لبس فيه بحيث يستفيد المتدرب من التدريب. مقاطع الفيديو التدريبية: وهي مجموعة من مقاطع الفيديو تغطي جميع جوانب موضوعات التدريب وتلبية الاحتياجات التدريبية وتجعل التدريب سهلاً ومرنًا. نماذج التقييم: هذه هي النماذج المستخدمة في دليل المشارك لتقييم الأنشطة التدريبية، بالإضافة إلى نماذج واختبارات منفصلة لضمان نجاح البرنامج التدريبي المقدم. الألعاب التدريبية: مجموعة من الألعاب التدريبية الهادفة المصممة لزيادة المشاركة والتفاعل في البرامج التدريبية. العروض التقديمية: مجموعة من شرائح العروض التقديمية مصممة خصيصًا لموضوع التدريب المطلوب. ما خصائص الحقيبة التدريبية؟ منهجي: تشكل الحقيبة التدريبية نظامًا كاملاً وشاملاً لأنها مصممة لتقديم مجموعة من الأهداف، وتتضمن مجموعة متنوعة من الأنشطة والخبرات، ولها نظام تقييم وتغذية راجعة يساهم في تحقيق الأهداف. من حقيبة التدريب. المنهجية: تعتبر المنهجية من السمات المهمة للحقيبة التدريبية، حيث يجب تصميم الحزمة وفق منهج محدد وعلمي ومنظم. الوسائط المتعددة واستخدام الوسائط المتعددة: يجب استخدام الوسائط المتعددة والوسائط المتعددة أثناء استخدام الحقيبة التدريبية. التركيز على عملية التدريب والنتائج: هذه الميزة هي واحدة من أهم الميزات التي يجب تضمينها في الحقيبة (more)