Questions (56)

تعد الحقيبة التدريبية عامل اساسي في نجاح عملية التدريب المهني سواء علي مستوي الافراد او المؤسسات, وتري منصة حقيبتك , ان إعداد حقيبة تدريبية متكاملة هو احد هو عوامل نجاح التدريب , وبسؤالهم عن هذة الحقائب التدريبية , اجاب ممثل موقع حقيبتك بوجود عدة اسئله يجب ان تحققها الحقيبة التدريبية الناجحة. ما محتوي الحقيبة التدريبية الناجحة؟ دليل المدرب: هو البوصلة التي يستخدمها المدرب لشرح محتوى التدريب، موضحًا له جميع الأنشطة والأهداف وجميع أساسيات المادة التدريبية والممارسات العملية التي يجب مشاركتها والتعامل معها مع المتدربين. . دليل المتدرب: هو مادة التدريب المطبوعة أو الإلكترونية التي يتلقاها المتدرب. يحتوي على أهداف الدورة التدريبية، والجدول الزمني التدريبي، وشرح للأنشطة العملية وكيفية تنفيذها، واختبارات التقييم المختلفة والمتنوعة، وكذلك المحتوى النظري للمواد التدريبية. الأنشطة التدريبية: هي مجموعة من الأنشطة التي تساعد المتدرب على استيعاب موضوع التدريب وفهمه فعليًا والتأكد من وصول المعلومات إليه بشكل كامل لا لبس فيه بحيث يستفيد المتدرب من التدريب. مقاطع الفيديو التدريبية: وهي مجموعة من مقاطع الفيديو تغطي جميع جوانب موضوعات التدريب وتلبية الاحتياجات التدريبية وتجعل التدريب سهلاً ومرنًا. نماذج التقييم: هذه هي النماذج المستخدمة في دليل المشارك لتقييم الأنشطة التدريبية، بالإضافة إلى نماذج واختبارات منفصلة لضمان نجاح البرنامج التدريبي المقدم. الألعاب التدريبية: مجموعة من الألعاب التدريبية الهادفة المصممة لزيادة المشاركة والتفاعل في البرامج التدريبية. العروض التقديمية: مجموعة من شرائح العروض التقديمية مصممة خصيصًا لموضوع التدريب المطلوب. ما خصائص الحقيبة التدريبية؟ منهجي: تشكل الحقيبة التدريبية نظامًا كاملاً وشاملاً لأنها مصممة لتقديم مجموعة من الأهداف، وتتضمن مجموعة متنوعة من الأنشطة والخبرات، ولها نظام تقييم وتغذية راجعة يساهم في تحقيق الأهداف. من حقيبة التدريب. المنهجية: تعتبر المنهجية من السمات المهمة للحقيبة التدريبية، حيث يجب تصميم الحزمة وفق منهج محدد وعلمي ومنظم. الوسائط المتعددة واستخدام الوسائط المتعددة: يجب استخدام الوسائط المتعددة والوسائط المتعددة أثناء استخدام الحقيبة التدريبية. التركيز على عملية التدريب والنتائج: هذه الميزة هي واحدة من أهم الميزات التي يجب تضمينها في الحقيبة (more)

هو أحد البرامج التحفيزية الهادفة الي زيادة التفاعل والمشاركة من الاعضاء وترجيحهم بإكتساب نقاط المكافآت والإنجازات والمستويات المختلفة والشهادات. يهدف نظام المكافآت إلى تشجيع المشاركات الإيجابية ومكافأة المشاركين بتقديم دورات تدريبية مجانية أو مخفضة ، وخصومات على الخدمات السياجية المقدمة من شركائنا في قطاع السياحة والسفر . البرنامج هو جزء من خطة التسويق الخاصة بمنصة ترافل لايف والحاصلة علي تقدير إمتياز من جامعة لندن في مادة إدارة التسويق ماجستير إدارة الأعمال.